“Vamos a llegar a un acuerdo y dar ejemplo al país”

 

La partida de personal se lleva el 49,45% del total del presupuesto. El Consistorio está a la espera de recibir 198.000 euros que no llegan. Hay sobrecarga de personal. Como en la mayoría de ayuntamientos, la crisis de la construcción ha acabado con las licencias de obra: la gallina de los huevos de oro de los municipìos. Cuando el equipo de gobierno se comprometió a acatar el plan de ajuste de pago a proveedores ya habló de la necesidad de despedir a once trabajadores municipales para ahorrar 230.000 euros. La Zubia sigue trabajando con las cuentas prorrogadas del año pasado y, según Inmaculada Hernández (PP), solo falta por determinar el capítulo 1 de los gastos: el de personal, para presentar el presupuesto de este año.

El alcalde, Antonio Iglesias (PP), asegura en el pleno municipal ser el "primero al que no le gusta esta situación que nos hemos encontrado. El problema es que flote el barco; sino quitamos agua, el barco hace aguas", sentencia. Purificación Vargas, concejala de IU anima a"sentarnos todos con tranquilidad y hacer un servicio de inteligencia e imaginación". Pide que el equipo de gobierno invite al resto de grupos a sentarse para llegar a un "acuerdo y dar un ejemplo al país".

La portavoz socialista, Mercedes Díaz Aróstegui, declara que los despidos "son un asunto muy grave". Recuerda que el plan de ajuste fue entregado a los grupos de la oposición en el mismo pleno en el que se aprobó, por lo que fue imposible estudiarlo. No obstante, mantiene que "el PSOE se ofrece igualmente a sentarnos y llegar a un acuerdo".

Mientras tanto, crece la preocupación entre los trabajadores y la oposición dice no entender la medida cuando se sigue contratando gente.